4月30日，五华区检察院组织召开2025年1-4月业务质效分析会。会议由院党组书记、检察长王蕾主持，分管副检察长、各业务部门负责人及办公室主任参会。

会上，综合业务部首先通报了1-4月案件质效分析情况，重点指出当前业务短板与不足；随后，各业务部门负责人围绕部门工作实际，依次就存在问题剖析、改进措施部署及阶段性目标设定进行专题汇报；最后，分管副检察长结合条线管理职责，从“人员管理效能提升”与“重点事项推进落实”两个维度提出具体工作要求，强化责任分解与督导机制。

王蕾检察长总结会议并提出要求：

一、 聚焦目标导向，细化清单管理

各部门需对标最高检、省院、市院部署要求，系统梳理“正负面清单”，明确工作靶向。既要把握核心业务“覆盖面”，更要突出重点任务“精准度”，确保工作推进有的放矢。

二、 强化典型引领，优化培育机制

统筹推进典型案例、先进事迹、优秀干警的“选树培育”工作，既要夯实基础业务“基本盘”，也要打造特色亮点“标杆项”，形成梯次化成果矩阵。

三、 深化经验转化，拓展实践应用

针对案件检查表格化、出庭评议规范化、知识产权综合保护等工作，加快形成可复制、可推广的经验材料，并推动成果向制度规范、培训教材等载体转化，全面提升工作质效辐射面。